Tempérament

Flegmatique sanguin - caractéristiques de tempérament mixte

Flegmatique sanguin - caractéristiques de tempérament mixte
Teneur
  1. Quels types de tempérament existe-t-il ?
  2. Tempérament mixte sanguin-phlegmatique
  3. Le tempérament affecte-t-il la réussite dans la vie ?

Le tempérament est l'ensemble des traits de caractère de chacun de nous. Nous sommes tous des personnalités avec nos côtés positifs et négatifs, ce qui crée un caractère dont le tempérament fait partie. Elle a un impact direct sur la vie d'une personne qui ne peut pas vivre sans communication avec les siens. Le tempérament, à son tour, dicte à un degré ou à un autre le comportement d'une personne en particulier, qui pour une communication réussie doit prendre en compte les caractéristiques personnelles et celle avec qui il communique en ce moment.

Quels types de tempérament existe-t-il ?

Il existe quatre principaux types de tempérament chez l'homme : colérique, sanguin, flegmatique, mélancolique.

Cette division a été faite pour la première fois au IIe siècle par l'ancien médecin, chirurgien et philosophe romain Claudius Galen, qui a apporté une énorme contribution à l'anatomie et à la psychologie. Analysons chaque tempérament et donnons une description détaillée.

- Colérique

Ces gens se comportent comme un volcan. Les personnes colériques peuvent souvent être colériques et irritables. Il leur est assez difficile de contrôler leurs émotions, car pour n'importe quelle raison, même la plus petite, ils peuvent exploser. Ce sont généralement des personnes très proactives et énergiques, avec un grand zèle pour effectuer n'importe quel travail, mais uniquement celui qui leur convient. Car le travail routinier et monotone les fatigue vite, de sorte qu'ils s'en désintéressent et deviennent improductifs. Il convient de noter que les personnes colériques ont tendance à ne pas terminer leurs tâches.Cela peut les gêner assez fortement dans la construction d'une carrière dans le "travail de bureau", mais ils peuvent bien se montrer dans des professions créatives - comme les artistes, les musiciens, etc.

- Sanguine

Ce type de personnalité se caractérise par un système nerveux équilibré. Ces personnes aiment entrer en contact avec les autres, elles peuvent facilement s'adapter aux nouvelles conditions environnementales. Souvent dans les entreprises, ils sont au centre de toutes les attentions, ils sont appelés "l'âme de l'entreprise". Ils se distinguent par des expressions faciales expressives et la pantomime. Les personnes sanguinaires, comme les personnes colériques, sont émotives, mais leurs sentiments ne sont pas si profonds et passent rapidement.

De plus, les personnes optimistes sont en permanence de bonne humeur. Leur caractéristique distinctive des personnes colériques est une plus grande maîtrise de soi et une plus grande patience. Ils sont très productifs au travail, mais leur plus grand succès peut être atteint lorsqu'ils sont emportés par le processus lui-même. Comme ils sont plus impatients et inattentifs, seul le travail qu'ils aiment les prive de ces défauts.

- Flegmatique

Ce type est le plus équilibré de tous. Une telle personne est très difficile à mettre en colère ou à enrager, et si vous réussissez, elle se calmera rapidement et reprendra ses esprits. Les personnes flegmatiques réagissent à peine aux chocs psycho-émotionnels, elles ne savent pas se réjouir sincèrement ou sympathiser. Ils ont une faible estime d'eux-mêmes et sous-estiment souvent leurs propres réalisations en la personne des autres. Les personnes au tempérament flegmatique ne sont qu'une aubaine pour un employeur, car elles sont capables d'effectuer une grande quantité de travail, de traiter une énorme quantité d'informations dans les plus brefs délais. Et même s'ils n'aiment pas ce qu'ils font, ils préféreront le transférer tranquillement en eux-mêmes, sans montrer aux autres leur déception ou leur ressentiment. Malgré leurs performances étonnantes, il leur est difficile de trouver des contacts avec d'autres personnes, tout en ayant la capacité de s'entendre avec tous les autres types de tempérament.

- Mélancolique

Ce sont précisément les personnes avec lesquelles il est difficile de trouver un langage commun, et en général de communiquer. Les mélancoliques, contrairement aux flegmatiques, sont très vulnérables. Ils se caractérisent par un discours calme, une timidité, un retard des mouvements, une hyperbolisation. De plus, le plus gros inconvénient des personnes mélancoliques est peut-être leur tendance à avoir des pensées et des actions suicidaires. Il y a des cas où des personnes mélancoliques, incapables de faire face aux difficultés, se sont suicidées. Il est difficile pour de telles personnes de gravir les échelons de leur carrière. Car tout stress, qu'il s'agisse d'une remarque d'un réalisateur ou de la tension d'un processus de travail, peut mettre beaucoup de pression sur une personne sensible et l'amener à une dépression nerveuse.

Tempérament mixte sanguin-phlegmatique

Nous avons examiné quatre principaux types de tempéraments. Il est maintenant temps de parler du fait qu'il n'y a pas d'espèces dites « pures ». Il existe des types dits mixtes. Mais maintenant, nous ne considérerons qu'un seul d'entre eux. Un sanguin flegmatique est probablement l'un des tempéraments les plus courants. Sa principale caractéristique est l'équilibre parfait entre concentration et émotivité. Les traits sanguo-phlegmatiques sont la sociabilité, la positivité. Une telle personne peut surmonter toutes les difficultés sans effort inutile. Souvent, ces personnes ont de nombreux amis, mais elles sont capables de fixer des priorités de sang-froid et ne sont pas sujettes à la distraction. Ces personnes sont aimées des patrons et appréciées dans l'équipe.

Si nous parlons de l'union d'une personne sanguine et d'une personne flegmatique, alors tout est ambigu ici. Dans un tel tandem, il y a peu de compréhension mutuelle, mais l'entraide est au plus haut niveau. Un tel couple peut bien fonctionner dans n'importe quel domaine d'activité. Puisque l'activité éternelle et la mèche de la personne sanguine sont compensées par la concentration et le travail acharné de la personne flegmatique.

Ils se complètent en même temps, obtenant des résultats élevés. Des problèmes peuvent survenir en dehors des heures de travail en raison de la dissemblance des intérêts, car les personnes optimistes sont souvent intéressées par un passe-temps actif.Il peut s'agir de différents sports comme le football, la boxe ou le snowboard. Et les flegmatiques préféreront lire des livres, dessiner, jouer des instruments de musique à toutes sortes de sports extrêmes.

Le tempérament affecte-t-il la réussite dans la vie ?

Oui, cela affecte nos vies. La vitesse de notre réaction, notre comportement dans une situation donnée en dépendent. Le tempérament dicte le comportement auquel nous adhérons dans la vie. Cela a un impact direct sur toutes nos décisions. Cela peut nous affecter à la fois positivement et négativement. Il n'est pas rare que des personnes perdent leur emploi à cause de leur tempérament chaud ou, au contraire, à cause d'une vulnérabilité et d'un isolement excessifs.

Mais cette influence peut être réduite et rendue insignifiante. Par exemple, si vous êtes une personne colérique très émotive, essayez de vous regarder de l'extérieur, imaginez comment vos « explosions » fréquentes peuvent offenser les gens, vous pouvez aussi essayer de suivre une cure de sédatifs. Si vous êtes mélancolique et que cela interfère avec votre vie, essayez plus souvent de sortir, de profiter de la nature et de la compagnie des autres. N'oubliez pas que le succès dépend entièrement de vous !

Pour plus d'informations sur les types de tempérament, voir la vidéo suivante.

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