CV du constructeur : conseils sur la structure et la rédaction

Pour obtenir le poste de constructeur, vous devez réussir un entretien avec un employeur. Cependant, avant cela, il est nécessaire de fournir à l'employeur potentiel un curriculum vitae professionnel bien rédigé.

Quelle est la structure du CV d'un constructeur ? Comment rédiger correctement un document ? Dans cet article, vous trouverez des réponses à vos questions, ainsi que des exemples de CV réussis.

Pour être embauché, un constructeur doit rédiger un curriculum vitae. Il doit inclure plusieurs éléments obligatoires.

Le plus souvent, les constructeurs ont un enseignement secondaire spécialisé. Cependant, si vous postulez pour un poste plus qualifié (par exemple, ingénieur civil), alors vous devez avoir un diplôme universitaire.

Dans ce bloc, vous devez écrire le poste pour lequel vous postulez et également clarifier les responsabilités dans la construction que vous êtes prêt à assumer.

Le contenu de ce paragraphe variera considérablement en fonction de votre spécialisation. Ainsi, par exemple, vous pouvez écrire les compétences suivantes :

• connaissance de la technologie de la maçonnerie en brique et en pierre;
• l'habileté d'installer des structures en béton armé;
• la possibilité d'installer des cadres de fenêtre;
• expérience dans la construction de cloisons en briques;
• la possibilité d'installer des blocs de balcon, etc.

Dans ce bloc, vous devez indiquer où vous avez travaillé auparavant et ce que vous avez fait exactement.Préparez-vous à être l'employeur lors d'un entretien personnel peut poser des questions de clarification sur les raisons pour lesquelles vous avez quitté une entreprise en particulier. Vous pouvez également écrire dans votre CV vos qualités personnelles et vos passe-temps.

Quel que soit le poste pour lequel vous postulez (par exemple, maître de travaux de construction et d'installation ou de travaux de construction et d'installation, ouvrier du bâtiment, constructeur universel, concepteur de construction, chef de chantier, etc.), Votre curriculum vitae pour postuler à un emploi doit être conforme à toutes les règles de la communauté des affaires. Ce n'est que dans ce cas que votre candidature sera prise au sérieux par l'employeur.

Pour donner à votre CV un aspect professionnel, il y a quelques règles simples à suivre lors de sa rédaction.

• Style formel et commercial. L'utilisation de langage familier ou de jargon n'est pas autorisée. N'oubliez pas qu'un curriculum vitae est un document officiel sur la base duquel l'employeur crée la première impression de vous en tant que spécialiste.
• Uniquement des informations à jour... Il n'est pas nécessaire d'indiquer une expérience de travail non pertinente (par exemple, dans le métier), une formation non liée (par exemple, un diplôme de chef) et des informations personnelles.
• Taux d'alphabétisation élevé... Le CV ne doit pas contenir d'erreurs et de fautes de frappe. Si vous envoyez un document inachevé ou à la hâte à un employeur, vous lui ferez une impression négative et il est peu probable que vous obteniez le poste souhaité.

Pour vous faciliter la rédaction de votre propre curriculum vitae, nous vous suggérons de vous appuyer sur des exemples compétents.

• Comme vous pouvez le voir, cet exemple de CV de constructeur est clairement structuré. Le candidat décrit en détail ses compétences et aptitudes professionnelles, ainsi que les responsabilités qu'il est prêt à assumer dans le cadre de son travail. Cependant, il est également important de noter qu'il a inclus des informations supplémentaires importantes qui sont pertinentes pour l'employeur. Ainsi, par exemple, le CV contient une colonne indiquant que le candidat au poste n'a pas de mauvaises habitudes.

• Ce curriculum vitae est plus complet et détaillé, ce qui peut être exigé par certains employeurs. Dans ce cas, toutes les sous-sections clés sont surlignées en vert, respectivement, l'employeur peut simplement naviguer dans le document.

• Un ingénieur civil est un poste plus qualifié dans le même domaine. À cet égard, le demandeur a décrit ses responsabilités fonctionnelles de manière plus détaillée et complète. Dans le même temps, ils sont structurés à l'aide d'une liste à puces, ce qui rend l'apparence globale du document d'emploi plus précise.