CV infirmière: caractéristiques de rédaction et d'exécution

Une infirmière est un compagnon indispensable pour un médecin. C'est l'infirmière qui passe le plus clair de son temps avec le patient, évaluant la dynamique de son état, réalisant les rendez-vous médicaux. Le personnel infirmier expérimenté est un personnel particulièrement important. Chaque employeur s'efforce de créer une main-d'œuvre composée d'employés compétents et compétents.

Le CV étant un document, sa préparation nécessite le respect de certaines règles. Un questionnaire d'emploi d'infirmière doit contenir les données nécessaires qui révèlent l'expérience et les compétences du futur employé. Le questionnaire comprend les éléments suivants.

1. Données personnelles. La section contient les informations suivantes : nom complet de l'employé, âge (date de naissance), adresse du domicile, numéro de téléphone de contact, adresse e-mail.
2. Poste préféré.
3. Éducation. Le personnel infirmier a un enseignement secondaire spécialisé : une faculté de médecine ou un collège. En plus du nom de l'établissement, vous devez préciser la spécialité : « Médecine générale » (ambulancier) ou « Soins infirmiers » (infirmière).
4. l'expérience professionnelle... Une liste des anciens lieux de travail est indiquée. Années d'emploi, postes occupés. Ce paragraphe est également obligé de contenir une liste des tâches exercées par la personne occupant chaque poste.
5. Qualités personnelles. L'objet contient une liste de traits de caractère qui aident une personne à accomplir des tâches au niveau approprié.
6. Information additionnelle. Comprend des données sur la réussite des cours de recyclage, la présence de lettres de gratitude pour un excellent travail. Il est également possible de noter des compétences supplémentaires : compétences informatiques, connaissance des langues, participation à des formations, séminaires.

Chaque CV d'infirmière a des similitudes et des différences. Les principes généraux de travail du personnel infirmier sont similaires :

• exécution des prescriptions du médecin;
• exploitation d'équipements médicaux;
• aspects organisationnels du processus de traitement : tenue des dossiers, désinfection des équipements de travail ;
• contrôle du travail du personnel médical junior.

Ainsi, les responsabilités spécifiques de l'infirmière de bloc opératoire sont :

• préparation préopératoire du patient;
• connaissance de la classification des instruments chirurgicaux_ préparation des instruments nécessaires à une opération précise ;
• connaissance du déroulement de l'opération afin de fournir le bon outil à temps ;
• activités de finition postopératoires.

Infirmière en dentisterie :

• prépare le lieu de travail, équipement dentaire;
• asseoir correctement le patient dans le fauteuil ;
• assiste le médecin dans le processus de traitement;
• possède des connaissances sur les propriétés, le but, l'utilisation des préparations dentaires;
• désinfecte, stérilise les instruments.

Dans la salle de soins :

• réalise tous types d'injections : intraveineuses, intramusculaires, sous-cutanées, intradermiques ;
• effectue l'administration goutte à goutte intraveineuse de médicaments;
• prend du sang pour des tests;
• effectue des pansements pour les patients chirurgicaux.

Les infirmières en chef des institutions médicales ont une activité professionnelle légèrement différente, qui est de nature documentaire.

Infirmière en chef de chaque service :

• établit un horaire de travail pour le personnel médical moyen et subalterne;
• assure le suivi des médicaments : commande, livraison à la poste ;
• est la personne financièrement responsable de l'équipement médical du département ;
• surveille les activités du personnel de travail intermédiaire et subalterne, car celui-ci doit avoir les connaissances, les compétences en soins infirmiers de ce département de l'institution ;
• organise des cours régulièrement, en maintenant le niveau optimal de connaissances du personnel ;
• réglemente les questions d'organisation: examens médicaux, cours de recyclage, etc. ;
• communique les innovations aux employés.

L’infirmière en chef supervise les activités infirmières de tous les départements :

• établit la commande des médicaments, des désinfectants pour l'ensemble de l'établissement ;
• émet des fonds aux succursales;
• supervise les activités du personnel intermédiaire et subalterne de l'hôpital ;
• résout les problèmes d'organisation de l'unité médicale;
• effectue le stockage, la livraison de stupéfiants;
• doit avoir une connaissance de l'activité professionnelle des sœurs de n'importe quel département afin de comprendre le déroulement du processus de traitement et sa modernisation.

Il existe des spécialités qui nécessitent des compétences particulières. Très demandé par les employeurs. Par exemple, une infirmière anesthésiste. Les compétences clés de ce métier sont :

• la capacité d'administrer des injections intraveineuses au goutte-à-goutte;
• travailler avec des stupéfiants : réception, consommation, stockage, ainsi que documentation ;
• préparation du patient à l'anesthésie;
• surveiller l'état du patient pendant et après la chirurgie;
• travailler avec de l'équipement d'anesthésie et respiratoire;
• effectuer des mesures de réanimation.

De plus, une infirmière anesthésiste doit avoir des qualités personnelles particulières :

• attention;
• rapidité;
• endurance;
• la capacité de réagir rapidement à un changement soudain de circonstances ;
• l'alphabétisation.

La préparation du curriculum vitae d'une infirmière doit être abordée de manière responsable, car le document reflète les principaux aspects professionnels du candidat.L'alphabétisation et la brièveté sont quelques-unes des principales caractéristiques du questionnaire. Le remplissage compétent du document, effectué dans un style uniforme, caractérise l'employé comme un spécialiste instruit, très intelligent et rassemblé... Le responsable de l'institution où la lettre est envoyée appréciera certainement la cohérence de la présentation.

La brièveté du récit permettra de se concentrer sur les capacités et les compétences du candidat. Un document volumineux bourré d'informations inutiles fatiguera l'employeur à la lecture et rendra difficile l'élaboration d'un portrait professionnel à part entière d'un spécialiste. La concision et la cohérence du texte du curriculum vitae vous permettront de mettre en évidence les principales ressources professionnelles nécessaires d'une infirmière. Ce sont les compétences clés de l'employé. Une infirmière avec une expérience de travail indique tous les établissements médicaux dans lesquels elle a servi.

Il est nécessaire d'écrire les fonctions exécutées dans chaque position. Cela vous permettra d'évaluer le degré de professionnalisme de l'employé. Il n'est pas souhaitable de copier les tâches de la description de poste. Il est préférable de le décrire avec vos propres mots, d'une manière accessible et compréhensible. Une attention particulière est portée aux 3 dernières années d'emploi, les plus intéressantes pour l'employeur. S'il s'agit d'une infirmière sans expérience de travail, l'accent est mis sur l'expérience de formation complétée. L'établissement médical, la date du stage, les compétences acquises, les connaissances sont indiqués.

Il conviendrait d'indiquer les qualités personnelles inhérentes à une infirmière professionnelle :

• précision;
• attention;
• tolérance au stress;
• sympathie et empathie;
• conscience;
• l'alphabétisation;
• endurance.

Il n'y a pas de modèle unique pour un CV paramédical. Vous pouvez trouver de nombreux échantillons prêts à l'emploi, sur l'exemple desquels le curriculum vitae d'une infirmière est compilé. Cela pourrait ressembler à ceci.

Ivanova Natalia Ivanovna

Date de naissance: 18.09.1987

Adresse: Omsk, rue ..., maison ..., appartement ...

Téléphone: xxxxxxxxxxxx

E-mail:

Éducation: 2004-2007. - Collège médical régional d'Omsk, médecine générale.

L'expérience professionnelle: 2007-2019. - Hôpital régional pour enfants d'Omsk, unité de réanimation et de soins intensifs ; infirmière de garde.

Responsabilités professionnelles:

• participation aux mesures de réanimation;
• exécution en temps opportun des prescriptions du médecin;
• surveillance de l'état du patient : évaluation de la peau, de l'activité physique, de l'excursion thoracique, du rythme et de la fréquence respiratoire, du pouls ;
• travailler avec un appareil respiratoire;
• surveillance de l'équipement qui lit les indicateurs du patient (oxymètre de pouls);
• assistance au médecin dans la mise en place de l'accès veineux central, intubation trachéale, ponction ;
• remplir la documentation;
• travailler avec des stupéfiants.

Je possède les manips suivantes :

• lavage gastrique;
• technique d'injections intraveineuses, intramusculaires, sous-cutanées, perfusion intraveineuse de médicaments;
• transfusion de sang, substituts sanguins;
• pose de compresses, vessies à glace, coussins chauffants;
• prévention des escarres;
• soins de la plaie ombilicale des nouveau-nés, de la cavité buccale, nasale, des organes génitaux externes;
• cathétérisme de la vessie;
• alimentation en oxygène;
• soins pour l'accès veineux central et périphérique.

Qualités personnelles:

• attention;
• diligence;
• calme;
• bonne mémoire;
• tact;
• endurance.

En outre:

• 2013 - cours de remise à niveau, spécialisation "Anesthésiologie et réanimation", a reçu la deuxième catégorie de qualification.
• 2017 - remise à niveau, spécialité "Anesthésiologie".
• 2018 - a reçu la première catégorie de qualification.