Comment rédiger un CV d'architecte ?

Un architecte est l'une des plus anciennes professions qui n'ont pas perdu leur pertinence à ce jour. La forte demande donne lieu à un grand nombre de propositions, mais la concurrence reste assez sérieuse. Il est de plus en plus difficile pour les recruteurs et les employeurs de trouver un spécialiste de haut niveau qui satisferait pleinement aux exigences.

La première chose à laquelle un recruteur prête attention lors de la recherche de personnel est un curriculum vitae. C'est pourquoi il est impératif que le curriculum vitae d'un architecte reflétait au maximum ses compétences professionnelles. CV d'un spécialiste dans ce domaine doit également refléter sa créativité et sa spécialisation... Par exemple, un architecte peut spécifier une expérience en tant qu'architecte concepteur ou architecte-restaurateur.

Si un spécialiste s'intéresse à ces domaines restreints, mais s'attend à être designer ou restaurateur sans expérience, il convient d'indiquer ses connaissances dans ce domaine : remise à niveau, formations, séminaires, etc.

Afin de rédiger un CV compétent, il convient de prêter attention à un certain nombre de points.

• Éducation. La profession d'architecte nécessite une formation spécialisée spéciale, car la profession est assez responsable et le recrutement de personnel peu qualifié et aux connaissances insuffisantes est inacceptable.
• L'expérience professionnelle. Assurez-vous d'inclure l'expérience de travail avec l'intervalle de temps et les tâches effectuées. Décrivez votre travail en détail afin qu'un employeur potentiel puisse s'assurer que vous pouvez facilement aller au-delà des responsabilités essentielles de la profession.
• Compétences professionnelles. Ce point est clé dans le résumé, et parfois décisif.Cela devrait inclure tout ce qui a toujours été votre responsabilité. S'il n'y a pas encore d'expérience, l'item peut consister en une liste des compétences maîtrisées dans le processus d'apprentissage. Afin d'attirer l'attention de l'employeur sur votre candidature, ne vous limitez pas à énumérer les compétences de base d'un architecte. Chaque personne est talentueuse et unique dans quelque chose, écrivez à ce sujet.
• Qualités personnelles. Veuillez noter qu'il convient ici d'indiquer les qualités de votre personnalité, liées d'une manière ou d'une autre à votre activité professionnelle. Le recruteur ne se soucie pas de votre amour pour les enfants ou de votre compassion. Cependant, vous ne devez pas non plus vous attribuer de qualités.
• Réalisations professionnelles. Si vous êtes lauréat d'un concours spécialisé ou si vous êtes simultanément engagé dans la créativité (par exemple, la sculpture), n'oubliez pas de le mentionner.

Une lettre de motivation est une partie importante d'un CV. Bien que ce ne soit pas une candidature obligatoire, certains recruteurs vous demandent de la rédiger, sinon c'est à vous de décider. Cependant, n'oubliez pas que c'est un excellent moyen de faire vos preuves du meilleur côté.

Une lettre de motivation peut inclure les points suivants.

• Salutations, manifestations d'intérêt. Aussi banal que cela puisse paraître, la lettre doit commencer par une salutation et une explication de qui vous êtes et quel est le but de cette lettre. Par exemple, comme ceci : « Bonjour. Mon nom est Maria. J'ai été intéressé par le poste vacant « Architecte » au sein de la société « Agence de réaménagement ». À ce stade, vous pouvez clarifier pourquoi ce poste vacant particulier et dans l'entreprise sélectionnée.
• Résumé de l'expérience de travail. Vous ne devez pas copier ce paragraphe de votre CV (cependant, vous ne devez pas le faire pour tous les paragraphes). Décrivez brièvement, mais de manière informative, votre expérience : quand, où vous avez travaillé, quelle était votre responsabilité. Il n'est pas nécessaire de préciser le motif du licenciement ; dans de rares cas, si nécessaire, l'employeur demandera personnellement.
• Un résumé des qualités professionnelles et personnelles... Allez au-delà des compétences professionnelles de base, décrivez ce que vous savez et pouvez faire.
• La réponse à la question « Pourquoi devrions-nous vous embaucher pour ce poste ? » La question posée doit recevoir une réponse assez honnête et ouverte, mais en même temps poliment et clairement. Par exemple, la réponse peut être une courte histoire sur votre degré de familiarité avec les activités de l'entreprise, depuis combien de temps vous suivez son développement.
• Merci pour votre temps. La lecture des lettres de motivation prend du temps, il vaut donc la peine d'ajouter poliment un remerciement pour l'avoir lu à la fin de la lettre.
• Coordonnées. Laisser vos informations à la fin est nécessaire pour que le recruteur puisse facilement vous contacter.

Un CV bien rédigé est la garantie d'un appareil pour le poste souhaité, mais même ici, vous pouvez vous tromper. Vous trouverez ci-dessous quelques-unes des erreurs de calcul les plus courantes à éviter.

• Erreurs d'orthographe et de ponctuation. Les erreurs peuvent effrayer un recruteur et vous donner une mauvaise réputation. Utilisez les services en ligne sur Internet pour vérifier.
• Compétences professionnelles. L'élément sur les compétences professionnelles ne doit inclure que vos compétences réelles. Il n'est pas nécessaire d'énumérer dans ce paragraphe tout ce qu'en principe un architecte peut être capable de faire.
• Subordination. Évitez les détails personnels sur votre CV. Vous ne devriez pas inclure une clause de "courte biographie". L'employeur ne s'intéresse qu'aux faits : expérience, éducation, compétences.
• La photo... Ajoutez une photo à votre CV. Elle peut être amateur ou professionnelle.

Un exemple de CV prêt à l'emploi pour un architecte vous aidera à éviter les erreurs et à obtenir le poste souhaité.

Date de naissance: 12 ** 199*

Ville: Moscou

Foule. Téléphone: +7 (000) 000 00 00

E-mail: absd @ bk. com

Donnee de base.

Poste souhaité : Architecte principal

Emploi : plein

Expérience professionnelle : 10 ans

Langues étrangères : anglais (parlé), français (base)

L'expérience professionnelle.

2009-2019 - Société : AGLONA LLC

Poste : Architecte

Responsabilités:

conception d'ouvrages divers (tronçons AR, AS, PB, ODI, PZ) :

• conception d'immeubles résidentiels à plusieurs appartements (immeubles de cinq étages);
• conception de bâtiments résidentiels d'un étage;
• conception du parc-hôtel "Automne";
• conception du territoire adjacent aux complexes résidentiels.

Éducation.

2010 - École nationale d'architecture et d'art de Tula, spécialité "Architecture".

Compétences professionnelles:

• conception de tous types (immeubles résidentiels, chalets, hôtels, immeubles non résidentiels);
• l'achèvement des projets à n'importe quelle étape ;
• conception de structures paysagères;
• connaissance des programmes MS Office : Word ‚Excel‚ Outlook ; AutoCAD, Adobe Photoshop, Illustrator, 3d MAX ;
• connaissance et compréhension des principaux programmes gouvernementaux;
• la capacité de développer indépendamment des versions de démonstration de projets pour des présentations.

À propos de moi:

• la créativité;
• autodiscipline;
• ponctualité;
• s'efforcer de se développer;
• détermination;
• une responsabilité;
• diligence;
• compétences de travail d'équipe.