Tout sur le métier d'ingénieur procédés

Chaque cycle de production se compose d'un ensemble de processus technologiques connexes, qui sont divisés en base, ainsi que de soutien et de développement. Un poste clé dans cette chaîne est occupé par un ingénieur de procédés, qui est le maillon principal responsable du développement et de la mise en œuvre d'un nouveau produit. Ce spécialiste joue un rôle énorme dans toute entreprise., par conséquent, une personne possédant les connaissances et les compétences nécessaires ne se retrouvera jamais sans emploi et sans un niveau de rémunération décent.

Attardons-nous plus en détail sur la description du poste d'ingénieur de procédés et les exigences pour les candidats à ce poste.

Traduit du latin, "ingénieur" signifie "découvreur" - c'est-à-dire une personne responsable de la mise en œuvre d'options pour améliorer un domaine particulier de la vie. En d'autres termes, c'est la personne qui fait des inventions. Ingénieur de procédés - un ingénieur responsable de l'organisation efficace du processus technologique et de production. Dans le cadre de cette spécialité, il existe 3 directions principales :

• activités inventives et scientifiques et pratiques;
• travail de conception;
• introduction du progrès scientifique et technologique dans la production.

Comme tout autre métier, le métier d'ingénieur procédés a ses avantages et ses inconvénients. Ainsi, les technologies d'ingénierie ont des caractéristiques positives si importantes :

• demande pour la profession;
• la possibilité de choisir des offres sur le marché du travail ;
• un niveau de salaire élevé en présence des compétences pertinentes ;
• possibilité d'évolution de carrière;
• faible concurrence.

En même temps, il y a des côtés négatifs, ils incluent:

• responsabilité accrue;
• risque élevé de blessure lors de l'exercice de fonctions professionnelles ;
• contact avec des facteurs de production nocifs.

Cette personne doit être engagée dans un développement personnel continu, elle doit se distinguer par l'initiative, une position de vie active et le désir d'améliorer constamment ses aptitudes, connaissances et compétences.

Conformément aux normes professionnelles précisées dans l'ECTS, La description de poste d'un employé occupant le poste d'ingénieur de procédés comprend les tâches suivantes.

• Elaboration et mise en œuvre d'un ensemble de mesures visant à compétitivité accrue des produits manufacturés, réduction des coûts de matériaux et des coûts de main-d'œuvre à toutes les étapes du cycle de production.
• Création et mise en œuvre de processus technologiques hautement efficaces, équipements, méthodes et solutions modernes en termes d'automatisation et de mécanisation.
• Ajustement modes de fonctionnement des cycles de production.
• Standardisation de tous les processus en production.
• Calcul de l'efficacité économique cycle de production.
• Planification des dépenses les matériaux, le carburant et les outils nécessaires.
• Rédaction de schémas d'équipements dans les ateliers de production, fournir des emplois, surveiller l'utilisation des équipements et planifier l'utilisation des installations de production.
• Détermination de la séquence des travaux principaux, développement d'un itinéraire de production étape par étape.
• Formation des termes de référence pour l'équipement, les accessoires et les outils.
• Mise en œuvre des normes assemblage de structures, technologies utilisées, feuilles de route, ainsi que d'autres documents, d'une manière ou d'une autre liés à la mainlevée des marchandises.
• Faire des ajustements dans la documentation technique de production, si nécessaire.
• Participation à la recherche et expérience recherche.
• Approbation des documents avec les divisions connexes de l'entreprise.
• Mise en œuvre Recherche expérimentale sur l'introduction de technologies avancées.
• Exécution des fonctions par dépôt de demandes de brevets et de prototypes.
• Développement d'un système de mesures visant à augmentation de la productivité du travail, introduction d'une expérience nationale et étrangère avancée dans la production.
• Formation d'un ensemble de travaux visant à un développement plus pratique et efficace des installations de production existantes et l'amélioration des technologies utilisées.
• Participation active à rédaction de programmes de gestion équipements de fabrication.
• Étudier les principales raisons de l'apparition de défauts et de la mauvaise qualité du produit fabriqué. Élaboration rapide de mesures pour leur élimination et leur prévention plus poussées.
• Contrôler pour l'exactitude de répondre aux exigences de la discipline industrielle et du travail et l'utilisation correcte de l'équipement.
• Examen des propositions de rationalisation proposées dans le but d'améliorer les technologies de production existantes, en procédant à une expertise sur la faisabilité ou l'inopportunité de leur mise en œuvre.

Un ingénieur procédé compétent doit parfaitement connaître :

• caractéristiques de la technologie de fabrication du produit principal de l'entreprise de fabrication ;
• la composition exacte des matières premières utilisées et du produit fini, les caractéristiques de conception des produits ;
• les principales méthodes et options pour la conception des processus techniques et technologiques existants ;
• les lois, règlements, arrêtés, ainsi que certains autres documents réglementaires et méthodologiques liés aux processus de production ;
• conception et composition des équipements, exigences relatives à leur maintenance, mécanismes de base de leur fonctionnement et modes de fonctionnement autorisés ;
• norme de travail technique et technologique;
• normes de base pour la qualité des matières premières utilisées et des produits manufacturés;
• les GOST, les standards et les normes établis ;
• indicateurs économiques de la technologie de production;
• indicateurs admissibles du mariage, méthodes de prévention et méthodes d'élimination;
• principes d'organisation du travail dans la production;
• moyens de communication de base et caractéristiques de l'utilisation de l'informatique dans la zone de production ;
• exigences approuvées pour le traitement des documents technologiques et des rapports ;
• postulats de base de l'économie et de l'ergonomie ;
• connaissance du Code du travail de la Fédération de Russie;
• les normes existantes de sécurité et d'assainissement industriel, ainsi que les règles de protection contre les incendies et la législation dans le domaine de la protection du travail ;
• règles de communication commerciale avec les subordonnés, les collègues et les partenaires ;
• connaissance des programmes informatiques.

Un ingénieur de procédés est un employé hautement qualifié, il doit bien connaître les subtilités du cycle de production.

C'est pourquoi, en plus de connaissances techniques approfondies, cet employé doit avoir de bonnes compétences en gestion, puisque l'efficacité de toute la production dans son ensemble dépend directement de l'organisation du travail effectif de l'ensemble du collectif de travail.

Le poste d'ingénieur procédés présuppose non seulement un ensemble de compétences et d'aptitudes spécialisées étroitement professionnelles, mais aussi une certaine liste de qualités personnelles. Il y a au moins une douzaine de travailleurs dans la subordination de cet employé, de sorte que sa capacité à établir une communication et à gérer rationnellement les ressources en main-d'œuvre dépend en grande partie de l'efficacité de la production dans son ensemble.

Les qualités personnelles importantes pour un candidat au poste d'ingénieur procédés sont :

• compétences organisationnelles;
• haut niveau d'autodiscipline;
• attention aux détails;
• rigueur dans le travail avec des diagrammes et des dessins ;
• persévérance;
• auto-organisation;
• persévérance, persévérance et dévouement;
• pensée analytique et abstraite;
• taux d'apprentissage élevé;
• s'efforcer d'améliorer constamment leurs compétences et leurs connaissances;
• la capacité de mémoriser une grande quantité de données ;
• équilibre et retenue;
• sociabilité;
• un dur travail;
• ponctualité.

En général, cette liste peut varier, elle dépend largement du secteur d'activité de l'entreprise dans laquelle travaillera l'ingénieur procédé. En règle générale, chaque manager a ses propres exigences pour les qualités personnelles de l'employé.

Un certain nombre de spécialisations sont cachées sous le concept général d'ingénieur de procédés, elles dépendent des caractéristiques de la production et de l'orientation technique d'une entreprise particulière. Quelles que soient les variétés existantes de cette profession, dans tous les cas, pour occuper le poste de technologue senior, vous devez obtenir un enseignement technique supérieur ou secondaire dans un profil technique. L'enseignement secondaire spécialisé est généralement obtenu à la fin de la 9e année à l'école, qui a étudié à l'école / école technique pendant 3-4 ans. Pour devenir propriétaire du "HSE", vous devez terminer 11 classes de l'école, puis étudier pendant 4 ans pour un baccalauréat et encore 2 ans pour un master.

La note de passage dans ces domaines peut varier selon la région où se trouve l'établissement d'enseignement, ainsi que son niveau de prestige. La formation peut être gratuite ou effectuée sur une base commerciale, le coût en Russie est de 20 à 110 000 roubles. dans l'année. Pour l'admission, vous devez passer des éléments tels que mathématiques, physique et informatique.

Dans notre pays, il existe environ 110 universités et plus de 200 spécialisations pédagogiques, qui permettent aux diplômés d'un établissement d'enseignement de postuler pour le poste d'ingénieur des procédés.

Le niveau de salaire d'un ingénieur de procédés dépend en grande partie des spécificités de l'entreprise où il travaille, ainsi que de la région. Si l'on prend les indicateurs généralisés basés sur les données envoyées par les bourses du travail, en moyenne dans la Fédération de Russie, la rémunération d'un ingénieur de procédés est de :

• salaire minimum - 25 000 roubles;
• salaire moyen - 50 000 roubles;
• le niveau de paiement le plus élevé - jusqu'à 450-550 000 roubles.

Donc, le salaire moyen pour le poste :

• technologue en chef - s'élèvent à 66-70 mille roubles;
• ingénieur de procédés en chef ou le chef du département technique et technologique reçoit environ 55 à 60 000 roubles;
• ingénieur-technologue ordinaire gagne 40 mille roubles.

La liste des zones de production qui nécessitent la présence obligatoire d'un ingénieur de procédés dans le personnel est assez impressionnante. Selon la spécialisation choisie au stade de la formation, un employé possédant l'ensemble nécessaire de compétences et d'aptitudes peut être employé dans les secteurs suivants.

• Nourriture - industrie de la confiserie et de la boulangerie, production de produits laitiers et d'acide lactique, entreprises de transformation de la viande, système de restauration collective.
• Léger - production de fourrure, de couture et de textile.
• Chimique - magasins pour la production de médicaments, de cosmétiques, ainsi que de matériaux de construction, de béton, etc.
• Génie mécanique et fabrication d'instruments - ateliers de galvanoplastie, installations de locomotives, CNC, fabrication d'équipements de soudage, centrales électriques, production de pétrole et de gaz et pétrochimie, ainsi que des usines et des usines dans le segment de l'entretien des équipements technologiques.
• Métallurgie et travail des métaux - production d'acier et d'alliages, traitement thermique de minerais, usines de coke et de gaz, sociétés minières et de transformation.
• Raffinage de pétrole - la production pour l'extraction et le traitement du pétrole, la fabrication de carburants et lubrifiants, les fluides de forage, la fabrication de produits pétrochimiques, les entreprises pour la fourniture de production de pétrole et de gaz.
• Informatique.
• Industrie de l'imprimerie.

Le poste d'ingénieur de procédés est généralement attribué à une personne qui a une formation technique spécialisée supérieure sans spécifier d'exigences d'expérience de travail, ou à une personne ayant une formation secondaire spécialisée, dont l'expérience de travail dans le poste de technicien de procédés est d'au moins 3 ans . Ainsi, une personne sans expérience professionnelle peut prétendre à une évolution de carrière suivant le dispositif.

• Spécialiste de catégorie III - un salarié ayant une formation technique supérieure, ainsi qu'une courte expérience acquise lors de la formation, ou ayant une expérience dans des postes d'ingénieur sans aucune qualification.
• Spécialiste de catégorie II - un salarié titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur et, en outre, d'une expérience professionnelle dans un poste d'ingénieur procédés de catégorie III ou dans des postes techniques neige d'une durée d'au moins 3 ans.
• Spécialiste catégorie I - un ingénieur de formation supérieure, ainsi qu'une expérience d'au moins 3 ans dans le poste d'ingénieur-technologue de catégorie II.