Profession d'économiste : description et description de poste

La description du métier d'économiste et sa description de poste intéresseront certainement beaucoup de monde. Informations très importantes - combien gagne un tel spécialiste et quels autres postes connexes il peut obtenir. Pour maîtriser la profession, vous devez savoir à l'avance quelles matières vous devez prendre lors de votre admission; un autre point important concerne les perspectives de carrière.

L'histoire de la profession d'économiste a commencé il y a relativement longtemps. En fait, elle est apparue au même moment, dès que la circulation monétaire s'est organisée et qu'il est devenu nécessaire d'analyser le mouvement de la finance. Le terme « économie » lui-même est apparu dans la Grèce antique et désignait principalement le ménage. Cependant, pendant de nombreux siècles, les économistes se sont engagés dans des recherches très abstraites, et jusqu'au XXe siècle, en fait, ce terme désignait plus souvent les théoriciens et les experts dans le domaine de la macroéconomie.

Déjà dans la période de l'entre-deux-guerres, il est devenu évident qu'un type spécial de spécialistes était nécessaire, qui n'appartiendrait pas à la catégorie des gestionnaires et des comptables plus familière à l'époque. Peu à peu, le sujet de l'activité d'un tel employé a pris forme - suivi des résultats économiques dans les entreprises et les organisations, planification des travaux pratiques. La définition de cette spécialisation indique qu'elle est liée à toutes les questions économiques dans toute structure. Affecter des économistes :

• le secteur bancaire ;
• industrie;
• tourisme;
• institutions culturelles;
• transport;
• énergie;
• affaires internationales (dans le domaine du commerce et des échanges transfrontaliers);
• organismes gouvernementaux;
• le secteur des assurances ;
• l'industrie de la publicité et d'autres domaines, chacun imposant ses spécificités.

Cette spécialité, très demandée, bien entendu, appartient au type « personne - système de signes ». La connaissance des documents et la capacité d'analyser rapidement les informations présentées sont d'une grande importance. Naturellement, un grand nombre de documents devront être rédigés de manière autonome. Un élément très important du travail est la préparation de prévisions pour le développement ultérieur de l'organisation et la formation de propositions pour un tel développement.

Les économistes travaillent strictement à l'intérieur. D'une part, cela garantit une protection contre les intempéries, d'autre part, une inactivité constante est nocive pour la santé. Les autres faits saillants comprennent :

• Polyvalence;
• forte demande;
• des salaires constamment élevés pour les professionnels expérimentés ;
• commencer à travailler sans le salaire le plus élevé ;
• concurrence importante pour l'emploi.

Un spécialiste occupant le poste d'économiste est engagé dans l'augmentation de l'efficacité économique de l'entreprise. Il est également responsable de :

• augmenter la rentabilité de la production de certains types de produits (fourniture de certains services);
• améliorer la qualité des produits sans pertes financières importantes ;
• utilisation rationnelle de la main-d'œuvre, du potentiel financier et des ressources.

Aussi, le travail d'un économiste est de préparer un paquet de données initiales, qui formeront ensuite la base d'un plan de développement à long terme. Si une entreprise s'apprête à maîtriser un nouveau type de production ou à moderniser ses principales capacités, alors elle devra se justifier ou, chiffres en main, prouver l'inexactitude d'une telle démarche. Le professionnel fait également une analyse des pratiques commerciales, découvre quelles ressources ne sont pas pleinement utilisées et lesquelles font défaut. Ses fonctions comprennent également :

• développement de mesures d'économie;
• souci de la compétitivité de l'entreprise dans son ensemble ;
• évaluation de l'exécution du travail dans l'entreprise et dans ses divisions individuelles;
• l'enregistrement du matériel nécessaire à la conclusion des contrats.

La norme professionnelle de l'économiste en chef du service du personnel établit les responsabilités fonctionnelles suivantes :

• contrôle du travail du département;
• maintenir la discipline des économistes subordonnés;
• la gestion des dossiers;
• préservation des secrets commerciaux et autres secrets officiels ;
• le respect des conditions normales de travail et des normes de sécurité dans l'unité confiée.

Les pouvoirs incluent de faire des propositions pour améliorer le travail de l'entreprise dans son ensemble, de ses divisions individuelles. En outre, un économiste a le droit de soulever la question de l'amélioration des conditions de ses propres activités et de fournir des informations supplémentaires. Il transmet ces exigences au gestionnaire auquel il rapporte directement, ou directement au chef de l'organisation.

Le droit légal de ce spécialiste est également le dépôt de documents sur les sanctions officielles pour les contrevenants à la discipline. Assurez-vous de devoir vous familiariser avec les critères de qualité de l'entreprise. D'autres exigences sont énoncées dans la législation générale du travail.

Ça arrive:

• en cas de non-accomplissement ou d'accomplissement incomplet des obligations prescrites ;
• en cas de violation de la loi commise pendant le travail ou en utilisant les pouvoirs ;
• en cas de préjudice causé à l'employeur (indépendamment des intentions et de la perception ou de l'absence d'avantages matériels).

Il y a beaucoup de spécialisations d'économistes en Russie - du moins pas moins que dans les pays étrangers.Malgré l'universalité connue, il y a généralement encore une orientation claire vers l'un ou l'autre type d'activité. Ainsi, un économiste planificateur :

• développe une politique dans le domaine de la qualité et de la normalisation ;
• effectue des calculs d'effets économiques et économiques (en collaboration avec les employés des services d'ingénierie, de conception et de maintenance) ;
• prépare des certificats sur les ressources énergétiques;
• prépare des méthodologies pour la planification d'entreprise et la comptabilité analytique;
• calcule les propositions de rationalisation, détermine leur validité.

Pour prétendre au poste d'économiste des achats, vous devez être un expert dans des types spécifiques de ressources et dans leur utilisation. De plus, vous devrez apprendre à élaborer des plans actuels et à long terme pour gérer diverses ressources, à analyser leur mise en œuvre.

Si ces demandes sont satisfaites (coordonnées) par le chef, alors l'économiste des achats entre en jeu. Un spécialiste de cette catégorie doit posséder les compétences prévues par la norme professionnelle, notamment :

• pour l'examen des résultats des achats ;
• déterminer la conformité de leur procédure avec les normes établies;
• analyser le niveau des prix sur divers marchés et déterminer le prix d'achat raisonnable d'équilibre ;
• pour le traitement des pièces documentaires et la préparation de nouveaux documents.

Bien sûr il est difficile de trouver une place à part entière dans une sphère économique sans expérience. Mais c'est encore plus difficile pour les candidats à des postes supérieurs en économie. Ils développent des méthodes par lesquelles travaillent leurs spécialistes subordonnés. Pour remplir une telle obligation, une grande quantité d'informations scientifiques et techniques doit être traitée. Certains spécialistes de ce profil peuvent être employés dans la recherche des processus économiques.

Les principales responsabilités des économistes des ventes concernent, de manière prévisible, la garantie de la vente de biens et de services. Nous devons préparer des certificats et des justifications de prix. Un rôle important dans l'activité est joué par la comptabilisation de la part exécutée des fournitures (services rendus), le contrôle des coûts.

Les économistes-marketeurs sont raisonnablement distingués dans un groupe distinct. Ils:

• suivre la part de marché de l'entreprise et sa dynamique ;
• collecter et organiser toutes les informations nécessaires pour travailler avec le marché ;
• si nécessaire, donner des recommandations pour quitter le marché avec des pertes minimales ;
• préparer le rapport.

L'économiste du travail et des salaires - comme le titre du poste l'indique - calcule les fonds salariaux, les répartit par catégorie. Arrivé dans un nouveau lieu, il devra analyser les formes de rémunération et proposer une optimisation. Si des économies sont réalisées, des mesures peuvent être proposées pour rationaliser l'utilisation des fonds épargnés. Un économiste budgétaire ne travaille pas seulement dans les institutions budgétaires, bien sûr. Sa tâche principale est de former les budgets de l'organisation, de préparer des mesures qui permettront d'économiser de l'argent et d'augmenter la rentabilité.

Vous devrez également :

• s'engager dans l'analyse des marges ;
• analyser les informations statistiques ;
• préparer des notes explicatives pour les budgets ;
• élaborer des modèles budgétaires et les optimiser.

L'économiste cybernétique applique des modèles mathématiques modernes. Il s'occupe de l'analyse des systèmes et aligne les objectifs dans un système hiérarchique. Nous devons former des modèles cybernétiques de processus économiques et économiques. Cette approche est censée garantir un succès commercial perturbateur.

L'économiste du service de planification travaille avec des plans d'affaires. Il a aussi:

• organise et améliore la planification elle-même;
• traite des prix ;
• effectue des analyses économiques ;
• analyse la composition des coûts;
• élabore des voyages d'affaires;
• prépare la documentation d'estimation.

L'estimateur économiste travaille dans la construction. Son but est de déterminer combien de coûts seront nécessaires pour terminer certains travaux. Les coûts et les profits sont maximisés en grande partie grâce à lui. De plus, les économistes peuvent travailler :

• dans le logement et les services communaux ;
• dans les banques ;
• dans les soins de santé.

Un spécialiste dans le domaine de l'économie doit savoir et être capable de beaucoup de choses :

• parler une langue étrangère (au moins l'anglais);
• maîtriser les mathématiques;
• comprendre les méthodes d'analyse économique et de statistiques;
• étudier les normes de la législation du travail;
• maîtriser l'expérience des économistes nationaux et étrangers dans leur domaine ;
• maîtriser les règles de conclusion des contrats et autres documents ;
• connaître les moyens et méthodes d'effectuer des calculs;
• étudier les actes juridiques, les ordonnances et les ordonnances.

Les principales propriétés des économistes sont les suivantes :

• une responsabilité;
• confiance en soi;
• démonstration d'initiative;
• esprit analytique;
• compétences de communication élevées;
• détermination;
• diligence;
• une attention particulière;
• volonté d'évoluer constamment.

Diverses universités et établissements d'enseignement secondaire spécialisés dispensent une formation dans la spécialité « économiste ». Mais il vaut mieux ne privilégier que les institutions les plus avancées, où est organisée une éducation très décente. Tout d'abord, on parle de :

• Université d'Etat de Moscou;
• RANEPA et ses succursales ;
• MIREA ;
• IEDM ;
• HSE ;
• Voenmekh ;
• Université d'État russe pour les sciences humaines ;
• PRUE;
• Université fédérale d'Extrême-Orient.

Vous pouvez également aller étudier après la 11e année :

• Université fédérale de Kazan;
• UrFU ;
• MISIS ;
• Université des Mines de Saint-Pétersbourg ;
• SUSU ;
• Université pédagogique d'État russe nommée d'après Herzen.

Enfin, pour devenir économiste, vous pouvez passer des examens en :

• Université de recherche de Novossibirsk;
• OmSU ;
• NCFU ;
• Université du Pacifique;
• Université d'État de Iaroslavl ;
• Université d'État Minine de Nijni Novgorod.

La spécificité même des activités des économistes implique qu'ils doivent posséder des informations clés en mathématiques supérieures et en informatique appliquée. Il existe même des manuels spéciaux sur les mathématiques supérieures pour les spécialistes de ce domaine. Il est important de savoir quelles matières vous devez prendre pour l'examen. Le plus souvent, en plus des mathématiques, ils devront maîtriser la langue russe et les sciences sociales. Mais encore, tout d'abord, ils regardent la possession de compétences informatiques.

Bien sûr, plus le score est élevé, plus vous avez de chances d'être admis dans les facultés des départements économiques. Ceci est particulièrement important dans les universités à haut niveau de formation, formation qui augmente les perspectives d'emploi.

Les économistes sont recherchés dans les industries traditionnelles et dans les nouvelles industries émergentes. Cependant, démarrer une carrière n'est pas facile. Il ne suffit pas d'acquérir beaucoup de connaissances théoriques et pratiques. Ayant reçu un enseignement secondaire professionnel, vous pouvez compter sur les postes d'auditeurs ou de comptables. Après avoir obtenu son diplôme universitaire, il est parfois possible d'obtenir des postes :

• chefs comptables;
• directeurs financiers;
• économistes en chef des divisions;
• gestionnaires financiers.

Pourtant, ils commencent généralement par le poste d'assistant comptable ou de chef de bureau. Il est utile de chercher un emploi dès les 2 dernières années d'études. Alors vous pouvez devenir :

• Senior Accountant;
• Chef comptable adjoint;
• chef comptable;
• directeur financier;
• directeur de la direction ;
• PDG.

Le salaire moyen des économistes dépend fortement de la taille de l'entreprise, de la région où elle est implantée.Le revenu est également influencé par la maîtrise des langues étrangères, la spécialisation supplémentaire, l'expérience professionnelle et l'éventail des responsabilités. Mais obtenir une position solide dans une entreprise internationale ou dans une organisation engagée dans des opérations d'import-export n'est pas très facile. Un économiste gagne en moyenne :

• 55 000 à 60 000 roubles à Moscou;
• 50 000 à 60 000 dans les régions à coefficient nordique ;
• 25 000-30 000 pour le poste d'économiste du travail ;
• 30 000-40 000 en tant qu'ingénieur-économiste ;
• 45 000 à Kemerovo ;
• 32 500 dans le territoire de l'Altaï ;
• 31 000 dans la région d'Arkhangelsk;
• 22 000 en Carélie ;
• 27500 dans la région de Vologda.