Tout sur le métier de comptable commercial

Actuellement, aucune entreprise ne peut fonctionner pleinement sans comptable. Dans le même temps, pas un seul expert-comptable ne peut travailler dans une entreprise, mais plusieurs employés de ce profil. Cela dépend de la spécialisation et de la taille de la production. Dans notre article, nous analyserons les caractéristiques du métier et les descriptions de poste du comptable commercial.

Un comptable des ventes est un spécialiste qui travaille pour les entreprises opérant dans le commerce. Parallèlement, selon la taille de l'entreprise, le professionnel peut se voir confier différentes étendues de fonctions:

• dans les grandes entreprises, il est d'usage d'embaucher un comptable pour un domaine de travail;
• si l'entreprise est petite, un spécialiste universel peut également exercer les fonctions de comptable des ventes.

Avant de postuler pour le poste de comptable des ventes, il est important de vous familiariser avec le document sur la base duquel les activités du spécialiste sont exercées. Ce document s'appelle "Description du poste". Ce manuel contient toutes les fonctionnalités d'un employé : ce qu'il fait au quotidien, quel est son rôle dans l'entreprise. Faites correspondre vos compétences et vos connaissances avec les responsabilités qui vous sont assignées pour vous assurer que vous pouvez réellement faire votre travail de manière efficace et réussie.

Les responsabilités de base d'un comptable de mise en œuvre comprennent :

• comptabilité directe et analyse à l'entreprise contrôlée;
• participation à la création, l'organisation et la planification d'événements qui stimulent l'utilisation compétente de l'argent et des ressources disponibles ;
• exercer un contrôle sur l'achèvement et la préparation des documents principaux (par exemple, les factures, les reçus de vente et autres documents de déclaration) ;
• calculer le coût des produits;
• recherche de sources de pertes financières;
• interaction professionnelle avec la direction, les créanciers, les collègues, les investisseurs ;
• élaboration de plans comptables et de formulaires de documents primaires.

Il convient de garder à l'esprit que bien que la description de poste soit un document standardisé, chaque employeur peut y apporter ses propres corrections et ajouts. C'est pourquoi les responsabilités d'un comptable des ventes peuvent changer.

Le spécialiste doit être capable de s'adapter rapidement aux conditions extérieures changeantes. En outre, la description de poste prévoit une responsabilité en cas de non-accomplissement des tâches directes. Le comptable d'exécution peut être soumis non seulement à une responsabilité disciplinaire ou administrative, mais également à une responsabilité pénale.

Pour qu'un spécialiste soit en mesure d'exercer efficacement ses fonctions, il doit répondre à un certain nombre d'exigences. Dans le même temps, les employeurs prêtent attention non seulement aux compétences, compétences et connaissances professionnelles, mais également aux caractéristiques personnelles d'un spécialiste.

Tout d'abord, le candidat doit comprendre qu'il ne peut postuler pour le poste de comptable des ventes que s'il a la formation appropriée. Selon le lieu de travail spécifique et les souhaits de l'employeur, un enseignement secondaire professionnel ou supérieur peut être requis. Dans certains cas, des cours spécialisés conviennent.

Cependant, les diplômes formels ne suffisent pas. Le candidat au poste doit avoir des connaissances théoriques et des compétences pratiques. Parmi eux, les plus importants sont :

• connaissance des documents réglementaires, des lois et des règlements qui régissent les activités professionnelles d'un comptable, ainsi que les activités de vente de divers produits;
• connaissance et capacité d'utiliser des programmes informatiques spécialisés en comptabilité (par exemple, 1C);
• la capacité d'organiser correctement le processus de flux de travail dans l'entreprise ;
• connaissance de la législation du travail, des règles et des normes de protection du travail;
• la capacité d'appliquer dans la pratique une expérience étrangère et nationale avancée.

Et également dans la description du poste vacant de comptable des ventes, vous pouvez voir les exigences relatives aux caractéristiques personnelles du demandeur. Par exemple, un spécialiste doit avoir les qualités suivantes :

• une responsabilité;
• la discipline;
• attention aux détails;
• ponctualité;
• sociabilité;
• pensée analytique;
• capacité d'effectuer des travaux de routine;
• s'efforcer de s'améliorer;
• la capacité de prendre des décisions dans des situations stressantes et, bien sûr, d'être prêt à en assumer la responsabilité à l'avenir ;
• tolérance au stress.